穆棱玻璃陶瓷
围绕业务发展需要，精准引进了多位行业顶尖/高端管理人才。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能穆棱各行业领导者实现数字化转型，成效显著
建立了行政供应商定期考评与优胜劣汰机制，提升服务性价比。
搭建任职资格体系，拓宽员工职业双通道。
安全环保检查常态化开展，未发生重大安全责任事故。
培训体系数字化转型，线上学习平台覆盖率达100%。
优化供应链生态圈，降低大宗商品价格波动带来的经营风险。
关键人才盘点完成，继任者计划覆盖全部总监级。